با کلیک بر روی “تنظیمات کاربری” در منو سمت راست سامانه و انتخاب ” واحد های سازمانی”، به صفحه مدیریت نقش‌ها هدایت می‌شوید. در این صفحه، شما می‌توانید ساختار سازمانی خود را با توجه به چارت سازمانی مشاهده شده واضح تر تنظیم کنید.
در این صفحه، امکانات زیادی برای مدیریت سازمان وجود دارد. شما می‌توانید با کلیک راست بر روی هر بخش، آن را ویرایش یا حذف کنید. همچنین با افزودن واحد فرعی، به راحتی می‌توانید به ساختار سازمانی خود افزوده‌های جدیدی ایجاد کنید.
به ویژه، اختصاص دادن هر بخش به یک واحد اصلی یا بخش دیگر امکان نظارت و کنترل بیشتر را به شما می‌دهد. این تنظیمات موثر در مدیریت کاربران است، زیرا شما می‌توانید به هر کاربر، یک بخش خاص را اختصاص دهید و کنترل دقیقتری بر روی فعالیت‌های آن کاربر داشته باشید.
واحدهای سازمانی در کنار کاربران نیز نقش مهمی در نظرسنجی دارند. هر واحد می‌تواند نظرسنجی‌های خود را داشته باشد، و واحد ناظر دسترسی به گزارشات واحدهای زیرمجموعه را دارد. در صورت نیاز به دسترسی کامل به نظرسنجی یک واحد دیگر، باید به بخش آموزش مدیریت دسترسی نظرسنجی مراجعه کنید.
