نظرسنجی رضایت کارمندان در واقع فرایندی است که سازمان ها برای سنجش میزان رضایت و مشارکت کارکنان خود از آن استفاده میکنند. این نظرسنجی برای جمع آوری بازخورد کارکنان در مورد شغلشان، فرهنگ سازمانی، شیوههای مدیریت، رشد شغلی و سایر عواملی که ممکن است بر عملکرد آنها و یا مشارکت آنها در شرکت تاثیر بگذارد، استفاده میشود.
این نظرسنجی مجموعهای از سوالات استاندارد است که موضوعات مختلفی مانند رضایت شغلی، محیط کار، پاداش و مزایا، رشد شغلی، ارتباطات درون شرکت و غیره را پوشش میدهد.
با انجام این نوع نظرسنجی سازمانها میتوانند در حفظ کارکنان خود کوشا باشند و بهرهوری را افزایش دهند و محیط کاری مثبتتر و فعالتر را با انجام این نظرسنجی فراهم کنند.
سوالات نظرسنجی رضایت کارکنان به شما این امکان را میدهد که میزان رضایت کارکنان سازمان خود را به گونهای اندازه گیری کنید که خلق و خوی کارکنان، روحیه آنها و بهرهوری کار افزایش یابد. سوالات این نظرسنجی به راحتی قابل درک و پاسخ هستند و در عین حال دید خوبی در مورد نگرشها و نظرات کارمندان به کارفرمایان ارائه میدهد.
